7月22日，秦淮区教育局在夫子庙小学召开了2008年暑假教育系统负责干部会议，区委常委、宣传部长刘凡、区人大副主任赵永兰、区政府副区长金辉、区政协副主任张来发出席了会议。区教育系统各单位党、政负责干部和区教育局机关全体人员参加了会议。
区教育局王正勇局长代表局领导班子做大会发言，总结回顾了2008年上半年秦淮教育发展情况：办学条件有了新变化，完成旅游•营养二期工程和秦淮外校新校区改造建设；完成二十七高级中学学生宿舍改造工作；开始实施区教育城域网工程。秦淮特殊教育学校和秦淮幼儿园成功创建南京市绿色学校。我区连续四年获得南京市校舍建设管理一等奖。教育教学质量有了新提升，成立了“小班化教育研究协进组”；凤游寺小学成功创建南京市首批小班化教育示范学校；凤游寺小学、秦淮实验小学跻身第二批“南京市基础教育课程改革实验研究基地”行列；小西湖小学“身边的数学”校本课程在国家权威期刊《人民教育》上专题推介。学校德育工作不断创新，中小学参加各级各类科技比赛获得省级奖项5个，市级奖项9个；我区学生在南京市第十九届运动会（青少年部）乒乓球比赛中，获儿童女子甲组团体第一、儿童男子甲组团体第二；2008年南京市中小学生奥运知识现场笔试竞赛荣获一等奖。校园文化建设进一步推进，27中编辑了《秦淮史话》等一套具有地域特色的校本教材；考棚小学将南京白局引入课堂；一中心小学将学唱京剧经典曲目开发为校本课程，成为教育部“京剧进课堂”试点学校。教学质量实现新突破，积极开展初中教学研究，43中被市教育局授予“南京市小班化实验初中班级文化建设示范学校”；中考秦淮外校总均分在全市排名第五位；切实加强高中教学工作的研究和指导，高考超额完成市局下达的工作目标；南京旅游•营养职教中心顺利转评为江苏省三星级中等职业学校，烹饪专业省级课改实验基地获得通过；有12所幼儿园成功创建江苏省优质幼儿园。教育科研成绩突出，目前我区拥有29项省、市“十一五”规划课题，有110项市级个人课题和230项区级个人课题，夫子庙小学教育部重点课题《传承孔子教育思想：深化小学素质教育的校本研究》，阶段性研究成果已经在《江苏教育》上专版刊出。队伍建设有了新起色，二十七高级中学胡玉娟老师被评为江苏省第十批特级教师；16名教师被评为“南京市第六届优秀青年教师”；20名骨干教师赴淮安市金湖县开展支教工作；4名骨干教师赴四川支教。党建等各项工作有了新推进，下发了《秦淮区教育系统新一轮思想解放实施方案》；积极组织抗震救灾；高分通过教育督导省级抽查；教育系统以优异成绩通过江苏省“五五”普法中期检查。
2008年下半年，秦淮教育将继续发展：进一步加快基础设施建设，开工建设雅居乐配套小学；完成双塘小学击剑馆建设；完成区教育城域网建设一期工程；进一步做好“合格”学校建设和高中通用技术教室的装备工作，迎接南京市验收。进一步抓好教师队伍建设，进一步完善学校领导公开选拔、竞争上岗、择优聘任的选拔用人机制；颁布《秦淮区教师专业化发展实施意见》；加大名特优教师培养工作力度，颁布并实施新一轮的《名特优教师培养计划》；组队参加 “2008年南京市小学青年教师（语文、音乐和美术）教学基本功比赛”。进一步提升教育教学质量 ，做好江苏省义务教育阶段学生学业水平测试工作；迎接“南京市小班化教育示范小学”评估验收；组织和实施初中教学质量督导工作，召开初中常规管理现场会；继续加强新高考的研究，积极探索高中“小班化”教学模式；继续做好“秦淮区高中名师顾问团”指导高中教学工作；推进各类教育协调发展，职教中心做好省级示范专业的申报工作；做好“秦淮区社区教育示范社区”的评审组织工作。进一步抓好德育、体卫艺等工作，制定《秦淮区中小学德育工作考核细则》和《秦淮区中小学体卫艺科技国防工作考核细则》；创建南京市示范心理咨询室；继续开展阳光体育运动，举办2008年全区中小学生运动会；充分发挥南京市小学生舞蹈团和艺术中心校的作用，积极拓展中小学生才艺，提升学生综合素质。进一步做好党建等工作，做好2008年行风评议工作；组织开展改革开放30周年纪念活动；按照《区教育系统新一轮思想解放实施方案》要求，做好整改阶段相关工作；认真做好党风廉政、纪检监察、规范教育收费工作和信访工作。
区政府金辉副区长代表政府发言，充分肯定了教育发展取得的成绩，对今后的教育工作提出了要求：一、加大教育投入，实现高质量的教育现代化。调整财政支出结构，建立公共财政体制下教育投入的稳定增长机制，确保到2010年执行省颁各级学校生均公用经费标准；科学谋划教育发展，制定新区教育布局规划，全面提升全区教育现代化的水平。二、加快发展高中教育，全面提高秦淮教育水平。认真研究制约高中发展的矛盾；完善高中教学质量评估体系，促进高中教学指令稳步提升；健全学校管理制度体系，进一步办好小学、初中教育，为秦淮高中教育发展提供支撑，全面提升秦淮教育质量。三、打造品牌学校，引领秦淮教育特色发展。进一步挖掘秦淮文化资源，提高学校的文化品位，加强学校之间的联动和优势互补，行程秦淮品牌学校群，进一步强化秦淮教育的优势项目。四、建设人才高地，着力提高师资队伍整体水平。加强学校领导班子建设，培养一支结构合理、善于管理、敢于创新的学校管理队伍；加强师资队伍建设，建设一支高素质的教育队伍，采取有效措施改善教师工作条件，提高教师福利待遇；加大名特优教师的培养力度，积极引进有一定影响力的名师名校长，进一步加强教师培训，全面提高教师队伍整体素质。五、进一步加强德育工作，创设良好的教育发展环境。探索新形势下进一步加强未成年人思想道德建设的新途径、新方法，切实提高德育工作的针对性、实效性、主动性；关注师生的心理健康，关心解决教师生活和工作中的困难；进一步加强学校周边环境的整治，建设平安校园、和谐校园，为教育的又好又快发展创设良好的环境。(飞人)
|
