3月21日，新疆乌鲁木齐市建筑施工企业的150多名法人代表及项目经理集中在市委、市政府礼堂，聆听由市依法治市领导小组办公室和市建委联合举办的“依法保护劳动者合法权益”专题法制讲座。新疆大学法学院教授结合全市建筑行业实际，从劳动法规定劳动者应享有的权利、建筑行业侵犯劳动者合法权益的最大障碍——拖欠款问题的成因和解决办法、建筑领域必须加强行业管理，依法保护劳动者合法权益等方面进行了深入讲解。这是乌市在新形势下依法保护劳动者合法权益的又一重要举措。
去年12月以来，乌市针对建筑施工企业拖欠民工工资的热点、难点问题及由此引发的群体性事件，采取一切行之有效的手段，在全市广泛开展了法制宣传教育活动，预防和化解了群体性事件，取得了明显的社会效果。同时，全市加大了对建筑行业依法治理力度，建筑主管部门已受理各种拖欠款案113起，查处解决了105起，解决完成率为93％；涉及拖欠工资额967万元，共有3783名民工拿到了应得工资。同时，分两批四个层次对36家相关建设单位和施工企业、12名项目经理和劳务分包负责人进行了曝光、通报和限制投标等处罚。通报表彰了7家劳务用工管理规范、及时解决拖欠工资的施工单位，社会反响很大。为切实解决拖欠民工工资问题，乌市人民政府制定了《乌鲁木齐地区民IT_资保证金管理实施细则》，并于今年1月1日颁布实施，该制度要求建设单位在开工以前，必须先交纳民工工资保证金，从源头上堵住了拖欠民工工资的现象。
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