中航第二集团公司及其所属企事业单位根据司法部、全国普法办和国资委有关“四五”普法总结验收工作的要求，在党政主要领导的亲自主持下，以求真务实的精神和作风，精心组织，周密部署，认真开展形式多样、富有成效的总结验收工作，全面推进普法依法治理工作向纵深发展。
一是领导重视，高端推动。4月25日，在中央和国家机关普法依法治理工作座谈会上，集团公司总法律顾问李申田作了题为“精心组织，积极推进，推动普法依法治企工作再上新的台阶”的大会发言。集团公司党组副书记、副总经理兼普法依法治理领导小组组长梁振河就会议精神的贯彻执行问题作出批示：“集团公司‘四五’普法工作取得显著成效，今年要以‘四五’普法总结验收为主线，促进集团公司法制建设取得新成果”。二是提前酝酿，充分准备。2004年末，集团公司在承担司法部、全国普法办行业普法依法治理课题研究工作中，所属50多家单位在问卷调查、座谈讨论、重点走访的基础上，从“依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益”三个层面对本单位依法治企工作的现状、主要途径、经验做法和存在的主要问题进行认真总结，并提出了改进措施。既为上级机关全面规划“五五”普法依法治理工作提供了有益的借鉴和参考，也为集团公司普法总结验收工作营造氛围、酝酿方案、摸清现状、明确工作重点和难点，提前做好各方面的准备提供了第一手资料。三是精心组织，周密部署。根据司法部、国资委印发的普法(上接第7页)依法治理总结验收工作指导意见，集团公司于今年4月初在南京召开了座谈会，讨论集团公司总结验收工作的指导意见和标准，全面部署总结验收工作，并印发了集团公司总结验收工作指导意见和验收标准，正式启动了总结验收工作。根据验收标准，所属企事业单位从4月份开始认真进行了自查、评分、评先工作，5月底前已陆续上报集团公司。目前，集团公司已开始以现场抽查、书面检查等多种方式进行系统内部的验收。四是求真务实，注重实效。在总结验收工作中，无论是方案、标准制定，还是企业自查、集团公司验收，集团公司及所属企事业单位都始终以求真务实的精神和作风，坚持高标准、严要求、结合实际、注重效果。如根据《企业法律顾问管理办法》及国资委关于建立企业风险防范法律监督机制的要求，在验收标准中增加了对总法律顾问工作的评价指标，即因决策失误、经营管理不善、维权不力造成企业损失的，最高可扣30分，提高了依法治企验收标准。五是承前启后，全面推进。总结验收是关系到“四五”普法收好“尾”、“五五”普法开好“篇”的关键，是一个推进工作、促进学习、共同提高的过程。集团公司及所属企事业单位以此为契机，查找薄弱环节，改进相关工作，培育、发现、宣传典型，全面推进普法依法治理工作的深入开展。近日，集团公司组织所属企事业单位积极参加国资委组织的“五五”普法规划征文活动，在系统内产生了很好的后响。
今年是普法工作开展20周年。集团公司将在有关部门的统一领导和部署下，结合总结验收工作开展纪念活动。通过召开座谈讨论、专题新闻报道等多种方式反映普法依法治企的成果，同时与中航第一集团公司筹划开展普法知识竞赛活动，为“五五”普法营造良好氛围。
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