一、统一思想，鼓干劲争一流
以今天的大会为新起点，在全院明确提出“高点定位求发展，团结拼搏争一流”的口号，层层动员全院干警开展“为什么要争创，如何争创”的大讨论，统一思想认识，着力抓好四项工作：一是主动寻找不足，从全院整体工作上找差距、从单项业务上找差距、从每位干警与争先创优要求上找差距，居安思危，正视不足，找准努力方向；二是选择对口先进单位，走出去学习外地院的成功经验，结合自身实际，借人之长为我所用；三是建立纵向考核评估制度，调动干警争创积极性，推动各项业务工作在全市、全省争先进位；四是明确岗位责任，细化目标任务，层层签订岗位目标责任书，全面落实一岗双责制，全院上下形成合力，瞄准目标，锐意进取，求实争先。
二、巩固特色，打造秦淮品牌
实践告诉我们，越是具有自身特色的工作就越容易被人所认可。在争创活动中，我院要牢牢巩固四项秦淮品牌。一是坚持和完善思想政治工作年会制度，开好第十四次政工会议，不断创新思想工作的方式方法，积极推行科学化、规范化的管理监督机制，扎实有效地全面提升干警的整体素质；二是巩固和深化青少年维权工作特色，依托职能不断完善适合未成年人特点的刑事检察制度，全面落实“感化、教育、挽救”的刑事政策，进一步拓宽社会维权资源，加强对失足者的个体矫治，预防和减少青少年犯罪，形成富有成效的维权运行机制；三是巩固和深化文明接待室工作特色，进一步完善密码举报制、首访责任制、岗位ＡＢ制、刑事申诉公开听证制和集体答复制等行之有效的做法，使之成为检务公开公正的对外透明的形象窗口；四是巩固和深化驻所检察室工作特色，抓好《看守所检察信息管理系统》软件的规范使用，进一步在监管工作网络化管理和动态监督上创新招，出成效，力争跻身全国先进行列。
三、拓展职能，实现新的发展
一是拓展侦查职能，继续加大查办职务犯罪大要案力度，加强对案件初查和突破方法的研究，进一步提高侦查水平和实战能力，努力实现反腐斗争新的突破和进展。二是拓展刑事检察职能，围绕创建平安城市目标，在严厉打击各类严重刑事犯罪活动的基础上，全面规范刑检工作，做到打防并举、综合治理，不断拓宽检察工作服务社会的途径和渠道，为经济发展创造稳定的社会环境。三是拓展法律监督职能，在刑事审判监督上依法积极抗诉，以增强监督的实效性；在立案监督、侦查监督以及刑罚执行监督上，坚持案前监督、案中监督以及案后的跟踪监督，实现从监督数量向监督质量的转化，从个案监督向类案监督的转化；在民事审判行政诉讼监督上，积极探索“建抗、参诉、和解”的监督方法，不断拓宽民行工作新路子。
四、改革创新，培植新的增长点
一是在推行１＋１＋１（主诉、主办检察官＋助理检察员＋书记员）的办案模式上进行完善延伸，积极实施主侦检察官制度，实行放权与监督并轨，配套建立检委会专职委员督察制和错案责任追究制，着力建立公正高效的办案机制和权责分明的责任机制；二是在检察官队伍专业化建设上进行探索，今年我院将开展第三轮竞争上岗，加大对成绩突出、群众公认的青年干部的提拔任用力度，同时试行检察官分类管理，将检察官、书记员、事务官分为不同的序列进行管理，逐步实现由行政化向符合司法规律要求的管理机制转化，严格检察职业准入制度；三是积极尝试现代化管理模式，全面运用全市开通的《检察业务综合管理信息系统》，努力实行工作流程网络化，机关办公无纸化，筹备建立自动案件预警督查系统，从线索受理、立案、强制措施、扣押财产、侦查程序、批捕、起诉等各个环节规范办案行为，实行办案标准化控制，加强内部制约，建立起业务工作、队伍管理和信息化建设三位一体的长效管理机制；四是探索监督行政执法机关、经济管理部门的执法活动的新途径、新方法，从而打开渎职侵权检察和立案监督工作的新局面，进一步拓宽职务犯罪预防领域，形成新的工作亮点，使弱项变强项，更好地发挥检察职能作用。
各位领导、同志们：
２００４年，是全市在新的起点上全面推进检察工作加快发展的重要一年，我们将立足本职，振奋精神，干字当头，勇于拼搏，认真履行法律监督职责，创特色、树品牌，在新一轮的发展平台上，努力开创秦淮工作的新局面，为全市检察工作争先进位作出自己应有的努力和贡献！
责任校对：张惠欣
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