首批赴新加坡学员学成归来精彩畅谈

2008-11-22 15:05:54 来源：

http://www.yfzs.gov.cn/

    首批赴新加坡学习的20多名学员，经过两个月的“充电”，已顺利结束学业，回到工作岗位。他们不仅增长了见识、开阔了眼界，更解放了思想、提升了素养。在11月11日的汇报会上，学员们不仅带回了新加坡人的忧患意识、创新思维及超前发展、优秀管理上的经验，更结合园区实际，畅谈如何借鉴、如何消化再创新，令大家耳目一新，获得新的启迪，得到了园区领导的一致称赞。

    园区第一次派这么多同志，利用这么长的时间进行脱产培训，这在园区发展历史上还是第一次。此次培训班的学员来自三个园区的各个岗位，包括招商、工程建设、财政财务、经济发展、行政事务等。两个月的时间里，他们在南洋理工大学学习了公共管理硕士和工商管理硕士班的公共管理、经济管理两大类30多门学科课程，主要有《公共部门的战略制定》、《执行与创新、《新加坡区域经济发展与城市经营策略》等，并全部获得了结业证书。

    张抗震、汤治国、戴虎、虞兴涛、赵燕作为学员代表，分别从产业、规划、发展、管理等方面一一作了学习体会的汇报。在新加坡学到了什么？如何借鉴新加坡的经验？我们园区怎么进一步创新发展？对于这些，他们都进行了深入的思考和细致的剖析，运用学到的知识和自己的理解，通过幻灯片的演示，给大家作了一个个精彩的报告。园区领导听得十分认真，听到一些新鲜的观点、有益的想法，还不时点头表示赞同。

    “这次培训班办得很成功，我感到很高兴，也很受启发。”对学员们的学习、汇报，园区领导杨友林给予了很高的评价。他高兴地说，在培训期间，大家组织程度很高，学风很正，纪律性很强，效果很好，展示出了江宁开发园区人应有的风貌，代表了园区人的优秀水平。学成归来还要做到哪几点？杨总提出，要做到学以致用，把学到的东西整理吸收，指导工作实践；要做到创新工作，树立新的、更高的标杆，产业上求突破，管理上再创新；同时，还要做好辐射带动，使部门人员的水平共同提高；而且，还要做到持续学习，提升整个团队的素质。

     “学”是为了更好的“用”。在国内外形势复杂多变、全球性经济危机影响仍在深化的情况下，园区还要怎么做？要怎么求得新发展？杨总强调，我们要学习新加坡人强烈的危机意识、忧患意识，不能再和自己比，要和先进园区比，瞄准标杆，迎难而上。在年底的最后50天中要全力冲刺，加快推进项目引进，加快推进项目建设，加快推进城市建设与管理，实现园区新的发展、新的提档升级。

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